HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting & Entwicklung (m/w/d)

myWarm ist ein GreenTech-Unternehmen mit Sitz in Wien und Berlin. Seit 2010 steht die Steigerung der Energieeffizienz von Heizungsanlagen im Mittelpunkt unseres Schaffens. Wir sind digitaler Vorreiter für einen automatisierten hydraulischen Abgleich, der in Wohn- und Nichtwohngebäuden zum Einsatz kommt. Unsere Kunden und das Klima freut´s, denn beiden sparen wir damit bis zu 35 % Energie und Emissionen. In unseren Kundenkreis fallen namhafte Objekte wie der Friedrichstadtpalast Berlin, das Planetarium Hamburg oder die Wiener Hofburg, außerdem viele größere Wohngebäude, gewerbliche und kommunale Objekte, Krankenhäuser, Alten- und Pflegeheime und Schulen.

Mit unserem 70-köpfigen Team führen wir Heizsysteme in die digitale Zukunft und bringen aktuell die nächste Produktgeneration zur Marktreife.  Zur Unterstützung unseres Wachstumskurses suchen wir Dich als erfahrene(n) HR-Generalist*in.  Hast Du Lust, in familiärer Arbeitsatmosphäre mit uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben?

Dann komm an Bord als

HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting & Entwicklung

Wien – Unbefristete Festanstellung, Vollzeit

Deine Mission:

  • Recruiting: Du erstellst Anforderungsprofile in Abstimmung mit den Führungskräften und legst die passenden Recruitingkanäle sowie den internen Prozess fest. Du führst bzw. moderierst sämtliche Interviews und verantwortest das Bewerbermanagement; Du kennst die Stellschrauben bei der Optimierung von Social-Recruiting-Kampagnen und steuerst unsere Agenturen für eine erfolgreiche Umsetzung;
  • Onboarding: Du hast den Onboarding-Prozess für neue Kolleginnen und Kollegen fest im Griff und entwickelst diesen laufend weiter;
  • Mitarbeiter-Entwicklung liegt Dir am Herzen, und so kümmerst Du Dich um eine reibungslose Umsetzung von internen und externen Schulungsmaßnahmen;
  • Professionalisierung: Du findest einen guten Kompromiss zwischen „hands on“- Mentalität und Professionalisierung der HR-Aktivtitäten; Du stehst unseren Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-Fragen des „daily Business“ mit Rat und Tat zur Seite.

Was du mitbringst:

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement sowie mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung aus unterschiedlichen HR-Stationen;
  • Kommunikationsstärke und Gespür für Menschen: Du kannst unser Unternehmen als Arbeitgeber klar und überzeugend präsentieren und hast eine hohe Erfolgsquote bei der Besetzung von Fachexperten und Führungskräften. Du bist versiert in der Führung von Interviews und es fällt Dir leicht, gewinnende Arbeitsbeziehungen aufzubauen;
  • Ausgleichende Persönlichkeit und pragmatische Machermentalität: Du bringst die Interessen der Mitarbeiter mit den Zielen des Unternehmens in Einklang und verstehst es, strategische Ziele auf operativer Ebene rechtskonform umzusetzen;
  • Erfahrung und konzeptionelle Stärke: Du denkst analytisch und strategisch, entwickelst gerne passende Ideen, die du auch auf den Punkt bringen kannst.
  • Flexibilität und Drive: Ein dynamisches Umfeld treibt dich an, und du behältst auch bei hoher Schlagzahl den Überblick

Was wir bieten:

  • Verantwortung: Gestalte den Wachstumsprozess von myWarm aus der HR-Perspektive, in den Du Deine breiten Erfahrungen im HR-Management gewinnbringend einsetzt.
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen und eine Unternehmenskultur, in der Deine Ideen zählen.
  • Flexible Arbeitszeiten und anteilig Remote Working möglich
  • Wertschätzendes Miteinander und angenehmes Arbeitsklima
  • Flache Hierarchien und das „Du“ auf allen Ebenen
  • Ein Job mit Sinn in einer zukunftssicheren Branche
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Gratisticket der Wiener Linien oder Zuzahlung zum Klimaticket
  • Zentrale Lage am Naschmarkt mit bester öffentlicher Anbindung (U4)
  • Kostenfreie Getränke & Obst
  • Gemeinsame Events und Feste
  • Gehalt ab EUR 4.000,- brutto/Monat, Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Du hast Lust, in einer der derzeit gefragtesten Branchen zu arbeiten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an jobs@mywarm.com.

Dein Ansprechpartner ist Katja Gieseking – gerne per du.

Bei Fragen erreichst du Katja auch telefonisch unter +43 1 997 19 21 – 303.

Wir freuen uns auf dich!